Veranstaltungstipp

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Unser Buchtipp

Mit der Broschüre "Befristete Arbeitsverträge - Formvorschriften, Sachgrund, Verlängerung und Neueinstellung" erhalten Sie einen kompakten und praxisorientierten Ratgeber rund um das Thema Befristung. Unser Experte für Arbeitsrecht bringt mit hilfreichen Praxisbeispielen auch komplizierteste Sachverhalte auf den Punkt. mehr ...

Unser Buchtipp

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Mit diesem Lehrbuch treffen alle, die sich auf den IHK-Abschluss im Fortbildungsberuf Geprüfter Personalfachkaufmann / Geprüfte Personalfachkauffrau vorbereiten, die richtige Wahl. mehr...

 

Wissenspool

Schöpfen Sie aus einem umfassenden Bestand an Personalwissen. Von Abfindung bis Zeugnis - unserer erfahrenen Profis loten die Sachverhalte für Sie aus.

Berechnungsprogramme

Ob Gehaltsrechner, Fristenrechner oder die Entscheidungshilfe Geringfügige Beschäftigung: Nutzen Sie die hilfreichen Tools von Personalpraxis24.de.

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Aushangpflichtige Gesetze

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TOP-THEMA

 

Ausbildungsvergütung - auf die Branche kommt es an 

Bald ist es wieder soweit: Im August und September beginnen viele Jugendliche ihre Berufsausbildung. Mit Vertragsbeginn entstehen dabei zahlreiche Rechte und Pflichten – für Auszubildende und Betriebe. Neben Ausbildungsinhalten und Vertragsbestandteilen ist auch der Vergütungsanspruch per Gesetz klar geregelt.  mehr...


Aktuelle Nachrichten


WEITERE TOP-THEMEN

BAG: Urteil zur Informationspflicht des Arbeitgebers in der Entgeltumwandlung

Seit dem 01.01.2002 haben alle sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersversorgung per Entgeltumwandlung. Doch geht der Anspruch soweit, dass der Arbeitgeber sie hierüber auch informieren muss? Mit dieser Frage hat sich nun auch das oberste Arbeitsgericht der Republik – das Bundesarbeitsgericht in Erfurt (BAG) auseinandergesetzt. mehr...

Ausbildung in Teilzeit – mit Familienfreundlichkeit punkten

Der Arbeitsmarkt stellt viele Personaler vor Herausforderungen: Fehlende Fachkräfte und unbesetzte Vakanzen sind an der Tagesordnung. Abhilfe versprechen familienfreundliche Ausbildungsmodelle – junge Eltern und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen. Was bei Teilzeitausbildung zu beachten ist, erfahren Sie hier. mehr...

BEM - Wiedereingliederung erfolgreich managen

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) feiert Geburtstag: Seit nunmehr 10 Jahren können Beschäftigte, die nach längerer Krankheit an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, die gesetzlich vorgeschriebene Unterstützung seitens des Arbeitgebers in Anspruch nehmen. Von der erfolgreichen Wiedereingliederung in den Beruf profitieren - langfristig gesehen - Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen. mehr...

 


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