Unser Buchtipp


Mit der Broschüre "Befristete Arbeitsverträge - Formvorschriften, Sachgrund, Verlängerung und Neueinstellung" erhalten Sie einen kompakten und praxisorientierten Ratgeber rund um das Thema Befristung. Unser Experte für Arbeitsrecht hat für Sie die wichtigsten Fragestellungen recherchiert und bringt mit hilfreichen Praxisbeispielen auch komplizierteste Sachverhalte auf den Punkt. mehr ...

Ansichten & Aussichten

Die Kolumne zu Trends im Personalmanagement

von Prof. Dr. Thomas Jansen, Fachhochschule Münster, Fachbereich Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt: Internationales Personal-/Bildungsmanagement

Flexibilität

Wünscht Ihr Unternehmen sich etwa nicht "flexible Mitarbeiter"? Flexibilität gehört zu einem Standardanspruch an Belegschaften und ist ein gängiger Wunsch im Management. Jedoch ist Flexibilität keineswegs eine Selbstverständlichkeit – wie dieser Beitrag zeigen soll, kann und muss die Flexibilität vom Personalmanagement gefördert werden. mehr...

 

 

 

 

Wissenspool

Schöpfen Sie aus einem umfassenden Bestand an Personalwissen. Von Abfindung bis Zeugnis - unserer erfahrenen Profis loten die Sachverhalte für Sie aus.

Berechnungsprogramme

Ob Gehaltsrechner, Fristenrechner oder die Entscheidungshilfe Geringfügige Beschäftigung: Nutzen Sie die hilfreichen Tools von Personalpraxis24.de.

Personalpraxis24.de

Personalarbeit ist mehr als schwarz oder weiß. Erleben Sie die Vielfalt professioneller Personalpraxis.

Aushangpflichtige Gesetze

Jetzt mit Rechtsstand 01.01.2014. Im PDF-Format kostenlos und unverbindlich herunterladen. Fordern Sie direkt Ihren Download-Link an.

Thema der Woche

Leitende Angestellte im Kündigungsschutz – eine Besonderheit?

Im Arbeitsrecht nehmen leitende Angestellte eine Sonderstellung ein, denn Sie wahren ein besonderes Vertrauensverhältnis zum Arbeitgeber. Dies führt vor allem zu betriebsverfassungsrechtlichen Einschränkungen: Bei Betriebsratswahlen sind sie weder wählbar noch wahlberechtigt. Auch im Kündigungsschutz gibt es Unterschiede aufgrund ihrer Position. 
mehr...

Aktuelle Nachrichten

Weitere Themen

Mobiles Lernen - Was liegt 2014 im Trend?

Nach Angaben des MMB-Instituts für Medien- und Kompetenzforschung steigerte die deutsche E-Learning-Branche ihren Umsatz in den vergangenen Jahren jeweils im zweistelligen Prozentbereich. Der Trend wird sich nach Einschätzung des Branchenverbandes Bitkom fortsetzen, vor allem durch die rasante Zunahme von Mobile Learning-Anwendungen auf Smartphones und Tablets. Wir stellen die Trends für 2014 vor. mehr...

IT-Recruiting: Erfolg trotz aussichtloser Lage

Im Wettbewerb um Computerexperten fehlt es an zündenden Ideen. Beispiele zeigen, dass sogar Firmen der zweiten und dritten Garde für IT-Kräfte interessant werden können. Mit aktuell 43.000 Stellen unbesetzten Stellen bleibt der Arbeitsmarkt für IT-Spezialisten weiterhin angespannt.

mehr...
 

Arbeitnehmerüberlassung: Wann verjährt Anspruch auf Equal Pay?

Tarifverträge der Zeitarbeitsbranche weichen in aller Regel zulasten der Leiharbeitnehmer vom Equal-Pay-Grundsatz des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) ab. Zwar führte in der Vergangenheit die Tarifunfähigkeit von Gewerkschaften zu uneingeschränktem Gleichstellungsanspruch. Aber: Dieser kann zugunsten der Arbeitgeber nach den normalen Standards verjähren. Die Zusammenhänge erläutert Julia Zange, Fachanwältin für Arbeitsrecht. mehr... 
 

 

In eigener Sache

Personalpaxis24.de bietet Ihnen aktuelle, umfassende und zuverlässige Informationen zu allen Fragen aus den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern. Von "Arbeitnehmerentsendung" und "Änderungskündigung" über "Entgeltfortzahlung" und "Pflegezeit" bis hin zu "Zeugnis"; ob Nachrichten, Fachbeiträge, Gesetze, Urteile, Arbeitshilfen oder Rechtsberatung per E-Mail: Personalpraxis24.de - für ein besseres Personalmanagement.

Sie möchten mehr über Personalpraxis24.de erfahren? Dann lesen Sie hier, wie vielfältig einsetzbar Personapraxis24.de für Ihre tägliche Personalarbeit ist.