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Aktuelles
Gütesiegel "Top Job": Auszeichnung für hervorragende Personalarbeit im Mittelstand
Gute Personalarbeit rechnet sich - in kleinen wie großen Unternehmen. Den Beweis dafür tritt jedes der mittelständischen Unternehmen an, das sich einem Benchmarking gestellt hat und jetzt von Wolfgang Clement mit dem Gütesiegel "Top Job" ausgezeichnet worden ist. Die jeweils Besten in ihrer Größenklasse sind die "Arbeitgeber des Jahres 2010".
Mittelständische Unternehmen sind spitze in der Personalarbeit: Ihre Führung ist visionär, die Mitarbeiter werden zu unternehmerischem Denken und Handeln ermuntert und die Beschäftigten haben beispielsweise gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Die (Firmen-)Nase ganz vorn hatten bei der aktuellen "Top Job-Auszeichnung" in der Größenklasse 20 bis 100 Mitarbeiter die KBS-Spritztechnik GmbH aus Schonach, in der Größenklasse bis 500 Mitarbeiter die compeople AG, Frankfurt am Main, und in der Größenklasse bis 5.000 Mitarbeiter die TeamBank AG, Nürnberg.
Diese "Arbeitgeber des Jahres 2010" erzielten in der Benchmarking-Studie, die unter der wissenschaftlichen Leitung von Professor Heike Bruch, Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen, in allen Kategorien die allerbesten Werte.
Unternehmen, die ihr Personalmanagement auf den Prüfstand stellen lassen wollen, können sich jetzt für die nächste Runde bewerben.
Details über das "Top Job"-Gütesiegel, die "Arbeitgeber des Jahres 2010" und die Teilnahmebedingungen für die nächste "Top Job"-Untersuchung sind auf Mausklick im Internet zu erfahren.
Dieser Beitrag wurde erstellt von Beate Henes-Karnahl.
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