Sehrbrock verlangt eine Reform des Leiharbeitsrechts

Kurznachricht zu "Reformbedarf der Leiharbeitsregelungen" von Ingrid Sehrbrock, original erschienen in: DB-Standpunkte 2010 Heft 9, 21 - 22.

Der Beitrag der stellvertretenden Vorsitzenden des Deutschen Gewerkschaftsbundes befasst sich mit den aktuellen Problemen der Leiharbeit. Die Autorin fordert eine grundlegende Änderung der Regelungen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie beklagt die hohe Fluktuation in der Leiharbeitsbranche, die geringe Übernahmequote und den Umstand, dass die Leiharbeitnehmer in der Wirtschaftskrise die ersten seien, die entlassen würden. Das Lohnniveau der Leiharbeitnehmer liege im Schnitt um mehr als 30% unter dem der Stammarbeitnehmer. Die Substitution von Stammbelegschaften durch Leiharbeit nehme zu. Leiharbeit werde zum Lohndumping genutzt. Die Autorin fordert einen unabdingbaren Anspruch auf equal pay und equal treatment vom ersten Tag der Beschäftigung im Entleihbetrieb an oder mindestens nach einer gewissen Zeit. Darüber hinaus verlangt sie vom Gesetzgeber eine Begrenzung der Überlassungszeit auf einem Dauerarbeitsplatz. Schließlich setzt sie sich für eine Reihe betriebsverfassungsrechtlicher Korrekturen bzgl. der Leiharbeitnehmer ein.

Dieser Beitrag wurde erstellt von RA Dr. Martin Fuhrmann.