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"Sachfremder" Personaleinsatz in der Zeitarbeit - ein Beitrag von Sasse

Kurznachricht zu "Sinnwidrige Arbeitnehmerüberlassung aus Unternehmersicht" von Dr. Eberhard Sasse, original erschienen in: DB-Standpunkte 2010 Heft 9, 23 - 24.

Der Autor untersucht Fragen zur "sachfremden" Arbeitnehmerüberlassung in Entleiherbetrieben. Als Grund hierfür identifiziert Sasse Erfordernisse zur Personalkostensenkung. Wenn ein Unternehmen bei Ausschreibungen eine Chance haben will, den begehrten Auftrag zu erlangen, könne es oft nicht mehr mit branchenüblichen Löhnen kalkulieren. Als pragmatische Lösung entscheiden sich daher viele Arbeitgeber für den Einsatz von Zeitarbeitskräften. Durch die in der Zeitarbeit gezahlten Entgelte würden jedoch die jeweiligen Standards der Arbeitsbedingungen bei den Entleihern ausgehebelt. Die Tendenz zur Lohn- und Abgabenverkürzung zeige sich beispielsweise am so genannten "Kombi-Lohn", durch den die Arbeitgeber ihre (moralische) Verpflichtung, wenigstens den Lebensunterhalt sichernde Löhne zu zahlen, auf die Sozialämter abwälzten.

Dieser Beitrag wurde erstellt von RA Rüdiger Henning.

   

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