EU-Studienbesuchsprogramm, nicht nur für Personaler

Lernen von und in anderen europäischen Ländern können Personalmitarbeiter genauso wie Vertreter von Organisationen oder Institutionen: Vorausgesetzt, sie nehmen an dem Studienbesuchsprogramm des CEDEFOP, des Europäischen Zentrums für die Förderung der Berufsbildung, teil.

Im Mittelpunkt der Studienbesuche stehen die unterschiedlichsten Aspekte des lebenslangen Lernens. Zielgruppe des Angebots sind besipielsweise Personalmitarbeiter, Abteilungsleiter, Bildungsbeauftragte oder Geschäftsführer kleiner Unternehmen.

Vorgelegt hat nun das CEDEFOP, das im Auftrag der EU-Kommission diese Studienbesuche koordiniert, das aktuelle Studienbesuchsprogramm 2010/2011. Bis zum 31. März 2010 können sich Interessierte bewerben.

Für Interessierte aus der Wirtschaft könnte sich ein Blick in folgende Themenfelder empfehlen:

• Bildung und Qualifizierung zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit;
  

• Europäische Wege und Instrumente zum lebenslangen Lernen;
  

• Herausforderungen und Strategien für Weiterbildung und lebenslanges Lernen;
  

• Entwicklung lernender Regionen und Netzwerke sowie
  

• Förderung der grenzüberschreitenden Mobilität durch Weiterbildung.
  

Der aktuelle Katalog 2010/2011 steht als PDF-Datei (2,69 MB) zum Download zur Verfügung.

Informationen über das European Centre for the Development of Vocational Training, kurz CEDEFOP, sowie alle Informationen über eine Teilnahme stehen auf der Website des Zentrums. Für die Teilnahme an dem Programm stehen Fördermittel zur Verfügung.

Dieser Beitrag wurde erstellt von Beate Henes-Karnahl.