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Aktuelles
Weltweite Umfrage unter Nachwuchskräften: Die Erwartungen an den künftigen Arbeitsplatz sind hoch
Die Erwartungen der heute 18- bis 25-Jährigen an ihre zukünftigen Arbeitsplätze sind hoch: Sie möchten ihren Schreibtisch individuell gestalten können, die Arbeitszeit soll flexibel sein und die zu nutzenden Technologien sollen auf dem neuesten Stand sein. Dieses Ergebnis präsentiert eine internationale Umfrage.
Insbesondere die Nachwuchskräfte in Deutschland legen nach dieser Umfrage auch ein großes Gewicht auf eine attraktive Vergütung. Dieser Punkt steht bei ihnen oben auf der Prioritätenliste, auf Platz sechs stehen hierzulande die Lernmöglichkeiten am Arbeitsplatz. Im internationalen Vergleich steht das Kriterium "Lernmöglichkeiten" an erster Stelle.
Die "Generation Y", wie diese Zielgruppe in der Studie genannt wird, ist anspruchsvoll - mit Konsequenzen für die Personalpolitik, wird doch qualifizierter Nachwuchs zunehmend knapp.
Daher betont Stefan Wolter, Geschäftsführer von Johnson Controls Global WorkPlace Solutions in Deutschland, dass Arbeitgeber "den Vorstellungen dieser Generation Gehör schenken" sollten.
An der Global WorkPlace-Studie haben sich weltweit 3.509 Frauen und Männer beteiligt, darunter 841 Deutsche.
Weitere Informationen über das Anspruchsdenken der Generation Y können auf Mausklick im Internet gelesen werden.
Dieser Beitrag wurde erstellt von Beate Henes-Karnahl.
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