Personalleiter für eine Studie gesucht: Quo vadis HR?

Budgetsenkungen, Stellenabbau und steigende Arbeitsbelastung, das waren die Herausforderungen der letzten Monate in vielen Personalabteilungen. Wie es nun weiter gehen wird, untersucht eine neue Studie, an der sich Personalleiter noch beteiligen können.

Ziel der deutschlandweiten Studie ist es, "Transparenz in die Arbeit von Personalabteilungen zu bringen". Durchgeführt wird das Projekt "HR Benchmarking Report 2010" von einer Strategie-Beratung und einer Personalberatung in Kooperation mit der Universität Eichstätt. Der neue Stellenwert von HR wird unter die Lupe genommen.

Aufgezeigt werden sollen in der Studie, die im August erscheinen soll, beispielsweise "branchenübergreifende Einschätzungen zu Organisation, Ablauf, Personalbemessung oder Zukunftstrends im HR-Bereich". Das Hauptaugenmerk soll darauf gerichtet werden, branchenübergreifend Möglichkeiten der Optimierung im Bereich Human Resources aufzuzeigen. Der Report soll künftig in einem zweijährigen Turnus erscheinen.

Für die Teilnahme an der Studie ist ein Zeitaufwand von rund dreißig Minuten erforderlich. Auf Mausklick geht es zu dem Fragebogen und zu weiteren Informationen. Als Dank erhalten die Teilnehmer eine Zusammenfassung der Ergebnisse.

Dieser Beitrag wurde erstellt von Beate Henes-Karnahl.