Aushangpflichtige Gesetze - hier im kostenlosen Download

Das deutsche Arbeitsschutzrecht beinhaltet etliche Schutzvorschriften. Einige dieser Regelungen sind vom Arbeitgeber im Betrieb auszuhängen, damit die Beschäftigten über ihre Rechte am Arbeitsplatz informiert werden. Sofern alle Mitarbeiter darauf zugreifen können, dürfen die einschlägigen Normen – was meist deutlich günstiger ist – auch im unternehmensinternen Intranet veröffentlicht werden. Bei Verstoß gegen die Aushangpflichten können von den Behörden Bußgelder bis zu einer Höhe von 2.500 EUR verhängt werden. Zudem droht Streit mit etwaigen Arbeitnehmervertretungen.

Als besonderen Service für kleine und mittelständische Unternehmen können Sie hier die wichtigsten aushangpflichtigen Gesetze und Verordnungen (Rechtsstand: 01.01.2016) kostenlos und unverbindlich im Pdf-Format herunterladen.

Diese für Sie persönliche Fassung enthält:

  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG)
  • Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
  • Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
  • Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
  • Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
  • Bildschirmarbeitsverordnung (BildscharbV)
  • Grundsätze der Prävention (DGUV Vorschrift 1)
  • Heimarbeitsgesetz (HAG)
  • Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
  • Jugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung (JArbSchUV)
  • Kinderarbeitsschutzverordnung (KindArbSchV)
  • Ladenschlussgesetz (LadSchlG)
  • Mutterschutzgesetz (MuSchG)
  • Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertagen (SonntagsVerkVO)
  • Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz (MuSchArbV)

Downloadlink der aushangpflichtigen Gesetze anfordern

Bitte beachten Sie:
Die aushangpflichtigen Gesetze in der Download-Fassung sind ausschließlich für den persönlichen Gebrauch des Anforderers gedacht. Sie dürfen weder ganz noch auszugsweise ohne vorherige ausdrückliche Genehmigung des Verlages vervielfältigt, zentral – etwa auf Firmenservern oder im Intraweb – gespeichert, weitergeleitet oder weiterverarbeitet werden. Jede derartige Vervielfältigung, Speicherung oder Weiterverarbeitung bedarf der schriftlichen Zustimmung des Verlages. Gerne senden wir Ihnen auf Anfrage ein Angebot für spezielle Fassungen zum Aushang am schwarzen Brett oder das Einstellen in Intrawebs zu. Bitte kontaktieren Sie uns dazu unter mailto: personalpraxis24(at)wkdis.de.

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