Buchtipp

HR-KLASSIKER
Integriertes
Personal-Management

Dieses Grundlagenwerk erklärt die zentralen Aufgabenbereiche und Gestaltungsfelder des Personalmanagements sowie deren Instrumente und Wirkzusammenhänge.

Jetzt im
Wolters-Kluwer-Shop
bestellen!

 
Personalarbeit

Personalpraxis24.de

Personalarbeit ist mehr als schwarz oder weiß. Erleben Sie die Vielfalt professioneller Personalpraxis.

Junger Mann

Wissenspool

Schöpfen Sie aus einem umfassenden Bestand an Personalwissen. Von Abfindung bis Zeugnis - unsere erfahrenen Profis loten die Sachverhalte für Sie aus.

© v.poth-Fotolia.com

Berechnungsprogramme

Ob Gehaltsrechner, Fristenrechner oder die Entscheidungshilfe Geringfügige Beschäftigung: Nutzen Sie die hilfreichen Tools von Personalpraxis24.de.

Darstellung einer Waage

Aushangpflichtige Gesetze

Jetzt mit Rechtsstand 01.10.2019. Im PDF-Format kostenlos und unverbindlich herunterladen. Klicken Sie einfach auf den Download-Button.

dfsadfdf

Aktuelle Nachrichten

  • 30.03.2020 Personalmanagement

    Homeoffice-Boom: IT-Sicherheit muss Schritt halten

    Halb Deutschland, so scheint es, arbeitet derzeit im Homeoffice. Ein Umstand, den sich Cyberkriminelle zunutze machen könnten, warnt der TÜV-Verband: Insbesondere, weil viele Mitarbeiter noch keine Routine im mobilen Arbeiten haben. Bei Nachlässigkeiten drohen ihre Rechner aber zum Einfallstor in … mehr...

  • 30.03.2020 Steuerrecht allgemein

    Reguläre Anpassung der Renten im Beitrittsgebiet an das Westniveau

    Die zusammen mit der "normalen" Erhöhung der Renten erfolgende Angleichung der Renten im Beitrittsgebiet an das Westniveau stellt eine regelmäßige Rentenanpassung im Sinne des § 22 Nr. 1 Satz 3 Buchst. a Doppelbuchst. aa Satz 7 EStG dar. Sie kann daher nicht zu einer Neuberechnung des steuerfrei … mehr...

  • 27.03.2020 Personalmanagement

    Tarifvertragliche Aufstockung des Kurzarbeitergeldes nur in wenigen Branchen geregelt

    Um den Verlust von Arbeitsplätzen zu vermeiden, erfüllt das Instrument der Kurzarbeit eine wichtige Funktion in Krisensituationen. Beschäftigte müssen aber deutliche Einkommenseinbußen in Kauf nehmen und erhalten nur gesetzliche 60 bzw. 67 Prozent (Eltern mit Kindern) ihres bisherigen Nettogeha … mehr...

  • >Weitere Nachrichten

 

Top-Themen

 

 
Previous

Coronavirus: Zwischen Arbeitspflicht und Vergütungsanspruch

Die Ausbreitung des Coronavirus führt zu Rechtsfragen hinsichtlich Arbeitspflicht. Während manche eindeutig zu beantworten sind, kommt es bei anderen auf den Einzelfall an.

Arbeitsverweigerung – ein Kündigungsgrund?

Arbeitsverweigerung ist eine schwere Leistungsstörung im Arbeitsverhältnis. Doch nicht jede Abwesenheit vom Arbeitsplatz gilt als Arbeitsverweigerung – und nicht immer stellt diese einen Kündigungsgrund dar.

 
Kurzarbeit

Was bei Sozialversicherung und Steuern zu beachten ist


Foto: © Gina Sanders - AdobeStock

In vielen Branchen gewinnt das Thema Kurzarbeit an Bedeutung. Damit können Arbeitgeber eine Delle im Auftragseingang überstehen und wertvolle Fachkräfte im Unternehmen halten. Es sind aber differenzierte Regelungen zu berücksichtigen.

mehr...

 
Digitale Transformation

Diese Tools braucht HR


Foto: © WrightStudio - AdobeStock

Um seiner Rolle als digitaler Treiber gerecht werden zu können, braucht HR Tools, die Prozesse für Mitarbeiter und Bewerber verbessern – und die eigene Personalarbeit effizienter machen.

mehr...

 
Meldeverfahren

Die digitale Krankmeldung


Foto: © nmann77 - stock.adobe.com
 

Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auf Papier scheint bei zunehmender Digitalisierung kaum mehr zeitgemäß. Von 2021 an sollen Krankschreibungen von Ärzten an Krankenkassen nur noch auf elektronischem Wege übermittelt werden. Zum 1. Januar 2022 wird dann ein elektronisches Meldeverfahren zwischen Krankenkassen und Arbeitgebern eingeführt..

mehr...

 
Recruiting

Fachkräfte mit Berufsausbildung gewinnen


Foto: © pixs:sell - Fotolia.com
 

Qualifizierte Bewerber mit Berufsausbildung sind schwer zu finden. Vor allem in der Pflege sowie im Handwerk herrscht Mangel. Eine aktuelle Studie gibt Tipps, wie Unternehmen Nicht-Akademiker finden und binden können.

mehr...

 
Mitarbeitersuche

Google for Jobs: Recruiting ohne Jobbörsen?


Foto: © DigiClack - stock.adobe.com

Die Jobsuche könnte sich mit Google for Jobs in Deutschland grundlegend verändern – und die Schaltung von Stellenanzeigen in Jobbörsen zukünftig überflüssig machen.

 

mehr...

 
 
Personalbeschaffung

Muster und Vorlage: So verfassen Sie eine Stellenbeschreibung


Foto: © Coloures-Pic - Fotolia.com

Mit einer Stellenbeschreibung fassen Sie das Aufgabenfeld sowie inhaltliche Details eines Arbeitsplatzes zusammen. Wichtig ist, dass alle relevanten Punkte enthalten sind. Diese Muster-Stellenbeschreibung unterstützt Sie bei der Erstellung und bietet Ihnen eine Vorlage.

mehr...

 
Arbeitsrecht

Politische Betätigung im Betrieb, ein Kündigungsgrund?

Foto: © wellphoto - Fotolia.com

Viele Menschen engagieren sich politisch, äußern ihre Meinung für oder gegen eine bestimmte Überzeugung. Innerhalb eines Arbeitsverhältnisses sind dem allerdings gewisse Grenzen gesetzt – vor allem dann, wenn die politische Betätigung im Betrieb rechtswidrig ist.

mehr...

 
Arbeitsrecht

Beschäftigung von Menschen mit Behinderung


 Foto: © Doris Heinrichs - Fotolia.com

Die Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung regelt das Sozialgesetzbuch (SGB IX). Es legt auch fest, welche Besonderheiten Arbeitgeber bei der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen beachten müssen.

mehr...

 
Arbeitsrecht

Aus- und Fortbildungskosten: Was darf der Arbeitgeber zurückfordern?


Foto: © Zerbor - Fotolia.com
Arbeitgeber benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Diese zu finden ist nicht immer leicht. Das bringt Unternehmen dazu, Aus- und Fortbildung selbst in die Hand zu nehmen – und damit gehen sie ein teures Wagnis ein.

mehr...
 
Personalbeschaffung

Active Sourcing als Recruiting-Instrument


Foto: © Africa Studio - Fotolia.com

Recruiting-Strategien gibt es viele. Stellenanzeigen in Jobbörsen oder auf der eigenen Homepage erfreuen sich nach wie vor großer Beliebtheit. Doch auch Active Sourcing kann sich für Arbeitgeber als erfolgreiche Variante der Personalbeschaffung erweisen.

mehr...

 
Arbeitsrecht

Mitarbeitergespräche: Pflicht zur Teilnahme – aber nicht in jedem Fall!


Foto: © BartPhoto - Fotolia.com

Arbeitgeber haben das Weisungsrecht, Mitarbeitergespräche anzuordnen. Dieser Anordnung müssen Arbeitnehmer aber nicht immer Folge leisten. In welchen Fällen Arbeitgeber kein Gespräch verlangen dürfen, erfahren Sie in diesem Beitrag.

mehr...

 
Personalbeschaffung

5 Tipps für erfolgreiches Azubi-Recruiting


Foto: © bluedesign - Fotolia.com

Tausende Ausbildungsstellen blieben vergangenes Jahr unbesetzt. Wer als Ausbildungsbetrieb diesen Sommer nicht leer ausgehen möchte, sollte spätestens jetzt die Suche verstärken. Diese Recruiting-Tipps unterstützen dabei.

mehr...

   

>Weitere Top-Themen

Online-Reihen

 

 
Arbeitgeber betrachtet Bewerber durch die Lupe Arbeitgeber betrachtet Bewerber durch die Lupe Frau blickt erstaunt

10 Tipps, wie Sie mit Fehlern in der Ausbildungspraxis umgehen

Fehler sind menschlich – seien es die der Ausbilder oder der Auszubildenden. Entscheidend ist, wie Verantwortliche damit umgehen. mehr...


 

Kreative Interviewfragen: So lernen Sie Ihre Bewerber
wirklich kennen!

Was Personalverantwortliche aus den Antworten der Kandidaten auf kreative Fragen im Auswahlgespräch
schließen können, erfahren Sie in unserer mehrteiligen Online-Reihe. mehr...

Vor diesen Irrtümern sollten
sich Ausbilder schützen

In unserer Online-Reihe deckt Experte Michael Kluge weit verbreitete Irrtümer in der betrieblichen Ausbildung auf und
rät zu mehr Pragmatismus.
mehr...

 

In eigener Sache

Personalpaxis24.de bietet Ihnen aktuelle, umfassende und zuverlässige Informationen zu allen Fragen aus den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern. Von "Arbeitnehmerentsendung" und "Änderungskündigung" über "Entgeltfortzahlung" und "Pflegezeit" bis hin zu "Zeugnis"; ob Nachrichten, Fachbeiträge, Gesetze, Urteile, Arbeitshilfen oder Rechtsberatung per E-Mail: Personalpraxis24.de - für ein besseres Personalmanagement.

Sie möchten mehr über Personalpraxis24.de erfahren? Dann lesen Sie hier, wie vielfältig einsetzbar Personalpraxis24.de für Ihre tägliche Personalarbeit ist.

Fotos: Fotolia.com