Manager spricht wütend mit Mitarbeiter in einem MeetingJeder vierte Beschäftigte ist mit seinem Vorgesetzten unzufrieden 29.03.2023 - Deutsche Arbeitnehmer sind oft nicht mit ihren Führungskräften zufrieden, zeigt der neue Gallup-Engagement-Index. Das wirkt sich auch auf die Mitarbeiterbindung… weiterlesen
Justitia vor verschwommenem HintergrundWann ist eine befristete Vertretung rechtens? 27.03.2023 - Ein Mitarbeiter darf befristet eingestellt werden, um einen anderen Arbeitnehmer zu vertreten. Gilt das auch, wenn der Vertretene bestimmte Aufgaben… weiterlesen
Illustration zu künstlicher IntelligenzKI: Das empfiehlt der Deutsche Ethikrat 24.03.2023 - Künstliche Intelligenz erhält immer mehr Einzug in die Arbeitswelt. Dabei ist es laut dem Deutschen Ethikrat essenziell, dass die KI… weiterlesen

Wissenspool – exklusiv für Abonnenten

Schnell und auf einen Blick erhalten unsere Kunden wesentliche Infos für ihre tägliche Personalarbeit: zum Beispiel Beiträge zu Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Personalwesen oder Arbeitsschutz  – außerdem: Gesetze, Urteile im Volltext und Arbeitshilfen zum Download.

Wissenspool – Informationslösung für erfolgreiche Personalarbeit

Aktuell

  • GesetzeFachbeiträge oder Arbeitshilfen:
    Mit regelmäßigen Updates halten wir die Datenbanken auf dem neuesten Stand.
  • Fachexperten haben Gesetzesänderungen im Blick und arbeiten sie zu jedem Update ein. Bei wichtigen Reformvorhaben liefern sie Ausblicke auf zukünftige Neuerungen.
  • Die Einträge in den Lexika sind für HR-Professionals verfasst und enthalten zahlreiche Beispiele aus der Arbeitswelt.

Tiefgehend

  • Über 1.350 GesetzeVerordnungen und Richtlinien zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie allgemeinverbindliche Tarifverträge im Wortlaut
  • Mehr als 55.000 Gerichtsentscheidungen im Volltext
  • Über 4.000 Fachbeiträge mit Fokus auf Arbeits-und Sozialversicherungsrecht sowie Personalwesen und Arbeitsschutz
  • Mehr als 1.000 Arbeitshilfen: Formulare, Mustertexten, Berechnungsprogrammen

Sie möchten den Wissenspool von Personalpraxis24.de mit allen Features nutzen? Registrieren Sie sich direkt hier.

Illustration mit Personen, die Feedback gebenWie sehr beachten Unternehmen die Employee Experience? 22.03.2023 - Für Personalverantwortliche rückt die Employee Experience nach der Corona-Pandemie stärker in den Vordergrund. Wie gehen Arbeitgeber vor, um sie zu… weiterlesen
Illustration mit anonymem WhistleblowerBundestag verhandelt wieder über Whistleblower-Gesetz 20.03.2023 - Nachdem der erste Entwurf für ein Hinweisgeberschutzgesetz vom Bundesrat abgelehnt wurde, hat die Ampel-Koalition nun einen weiteren Versuch gestartet. Diesmal… weiterlesen
Ingenieure schreiben auf KlemmbrettUnterscheiden sich die Wünsche von Blue- und White-Collar-Beschäftigten? 17.03.2023 - Produktionsmitarbeitende und Büroangestellte entscheiden sich anhand ähnlicher Kriterien für einen Arbeitgeber. Doch ein Punkt ist White-Collar-Beschäftigten deutlich wichtiger als Blue-Collar-Mitarbeitenden. weiterlesen
Geschäftsfrau im Gespräch mit einer MitarbeiterinMuss eine Gleichstellungsbeauftragte weiblich sein? 15.03.2023 - Ist eine Vorschrift, die verlangt, dass die Besetzung der Stelle einer Gleichstellungsbeauftragten mit einer Frau zu erfolgen hat, mit dem… weiterlesen
Weltkarte mit digitalen VerbindungenDeutschland wird unbeliebter bei ausländischen Fachkräften 13.03.2023 - Ausländische Talente beklagen die schleppende Digitalisierung und Visaverfahren sowie geringe Möglichkeiten, einen geeigneten Job zu finden. Verschlechtert haben sich die… weiterlesen
Tafel mit der Aufschrift "Wie stellen ein!"So viele offene Stellen wie nie zuvor 10.03.2023 - Die Anzahl der derzeit in Deutschland ausgeschriebenen Stellen hat erneut ein Allzeithoch erreicht. Im vierten Quartal 2022 suchten Arbeitgeber für… weiterlesen

HR-Themen von A bis Z

Arbeitsrecht

Bleiben Sie auf dem Laufenden. Hier finden Sie essenzielle Informationen u. a. zu den Themen Arbeitsvertrag, Befristung, Kurzarbeit, Urlaubsgeld, Mutterschutz, Versetzung und Kündigung.

Recruiting

Alle Infos rund um den Bewerbungsprozess: Anforderungsprofile verfassen, Stellenanzeigen gestalten, Auswahlgespräche führen.

Vergütung

Moderne Arbeitsmodelle erfordern neue Vergütungsansätze. Auch im Lohnsteuerrecht gibt es regelmäßig Änderungen. Bleiben Sie up to date.