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27.02.2019

Deutscher Personalwirtschaftspreis 2019: Bewerbungsphase ist gestartet!

Sie und Ihr Team haben ein erfolgreiches Projekt auf die Beine gestellt und durch Ihre professionelle und nicht zuletzt leidenschaftliche HR-Arbeit den Erfolg Ihres Unternehmens maßgeblich vorangetrieben? Dann zeigen Sie, was Sie geschafft haben und bewerben sich bis zum 15. Mai um den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019.

Auch 2019 heißt es wieder: HR-Macher gesucht! Das Fachmagazin Personalwirtschaft prämiert gemeinsam mit der Messe Zukunft Personal Europe erneut innovative HR-Projekte. Egal ob Großunternehmen oder KMU: Gesucht werden in insgesamt sechs verschiedenen Kategorien überzeugende und praxiserprobte Projekte, die zeigen, was HR alles kann.

Die Award-Kategorien sind:

  • Recruiting

  • Talent Management

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Leadership

  • HR-Organisation

Die Einreichungsfrist endet am 15. Mai 2019. Die Sieger in den sechs Award-Kategorien werden per Jury-Votum ermittelt und persönlich benachrichtigt. Das Bewerbungsformular sowie alle weiteren Informationen zum Preis finden Sie unter www.deutscher-personalwirtschaftspreis.de/bewerbung.

Verliehen wird der Preis am 16. September in Köln im Anschluss an die Tagesveranstaltung #HRmacht. Nähere Informationen unter www.hrmacht.de.


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