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26.03.2014

Jobsuchende bevorzugen Bewerbung per E-Mail

Totgesagte leben länger: Mit 21,2 Prozent ist die klassische, postalisch verschickte Bewerbungsmappe immer noch die zweitbeliebteste Form der Bewerbung. An der Spitze steht mit Abstand die digitale Bewerbung via E-Mail, die von 58,9 Prozent der Fach- und Führungskräfte bevorzugt wird. Das ergab eine Umfrage der Jobbörse stellenanzeigen.de.

Zwischen Januar und März 2014 beantworteten insgesamt 1106 Nutzer des Portals die Frage, wie sie sich am liebsten bewerben. Auf den weiteren Plätzen folgten Online-Bewerbungsformulare, die lediglich von 11 Prozent bevorzugt werden, sowie Telefonate (6,5 Prozent). 2,4 Prozent gaben an, sich gar nicht zu bewerben - und stattdessen zu warten, bis sie angesprochen werden.

Der Geschäftsführer von stellenanzeigen.de, Stefan Kölle, begründet die Beliebtheit der Bewerbung per E-Mail oder Papiermappe mit ihrer Flexibilität. Es seien "die beiden Bewerbungsformen, die Jobsuchenden die größte Freiheit bei der Gestaltung und Darstellung ihrer Eignungen und Qualifikationen lassen." Online-Formulare hätten sich dagegen aufgrund ihres "starren Korsetts" in den letzten Jahren nicht durchsetzen können.

Noch eindeutiger fiel das Ergebnis bei der im Februar veröffentlichten Studie "Bewerbungspraxis 2014" der Universitäten Bamberg und Frankfurt am Main sowie der Jobbörse monster.de aus. Hier gaben 77,9 Prozent der 10.050 Befragten an, eine Bewerbung via E-Mail zu favorisieren. Die Bewerbungsmappe per Post liegt auch hier an zweiter Stelle, rangiert aber mit 8,9 Prozent ebenso wie die Formularbewerbung mit 8,6 Prozent unter ferner liefen. Immerhin 8,4 Prozent gaben an, sich künftig bevorzugt über ein Kurzprofil in einem Karrierenetzwerk wie Xing oder LinkedIn bewerben zu wollen.

Die Studie "Bewerbungspraxis 2014" kann hier kostenfrei als PDF-Datei heruntergeladen werden.

Dieser Beitrag wurde erstellt von David Schahinian.


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