Diversity Management

Diversity Management: Vielfalt als Chance

Was bedeuten Diversity und Chancengleichheit in Unternehmen? Wie lässt sich die kulturelle Vielfalt der Belegschaft erfolgreich managen? Hier bekommen Sie Antworten.

Aktuelle Beiträge zum Thema Diversity Management

Paragraphen SymbolZweites Führungspositionengesetz in Kraft 19.08.2021 - Zum 12. August dieses Jahres ist das zweite Führungspositionengesetz in Kraft getreten. Es baut auf dem ersten Gesetz von 2015… weiterlesen
Würfen mit Beschriftung Gender und *innenHR ist beim Gendern zwiegespalten 18.08.2021 - Diversität soll auch Einzug in die HR-Kommunikation erhalten. Personalerinnen und Personaler sehen einen Nutzen in der Gendersprache, empfinden die gendergerechten… weiterlesen
Rollstuhl vor BetontreppeNoch viel zu tun in puncto Inklusion und Barrierefreiheit 06.08.2021 - Auch wenn sich viele Arbeitgeber um Inklusion bemühen: Es gibt noch viel Handlungsbedarf. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Umfrage,… weiterlesen
Mann im Rollstuhl am Schreibtisch vor dem LaptopBarrierefreiheit am Arbeitsplatz ist noch ausbaufähig 30.07.2021 - Fast jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland hatte im Job noch keine Berührungspunkte mit Menschen mit Behinderung. Auch gibt jeder Dritte… weiterlesen
Zusatz *innen vor gedruckten BuchstabenBeim Gendern scheiden sich die Geister 21.07.2021 - Arbeitnehmer – und Arbeitnehmerinnen – sind sich uneinig darüber, ob ihre Arbeitgeber eine geschlechterneutrale Sprache verwenden sollten. 45 Prozent befürworten… weiterlesen
Mann im MitarbeitergesprächToolbox hilft Personalern bei interkultureller Arbeit 03.03.2021 - Vor allem Mittelständler stellt die Integration von Geflüchteten und Zuwanderern immer noch vor Herausforderungen. Die Toolbox „Interkultur & Vielfalt im… weiterlesen