Führung
Mitarbeiterführung: Führen mit Erfolg
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital Ihres Unternehmens. Etablieren Sie eine Führungskultur, die ihre Belegschaft motiviert, fördert und befähigt.
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Junge Mitarbeitende sehen Führungsverhalten kritischer 05.01.2022 - Vorgesetzte haben 2021 schlechter geführt: Dieser Meinung sind vor allem jüngere Beschäftigte. Im schlimmsten Fall kann das dazu führen, dass… weiterlesen
Eine neue Arbeitswelt erfordert auch eine neue Fehlerkultur 26.11.2021 - „Abgewägt, abgestimmt und abgesichert“ – mit dieser noch oft unausgesprochen geltenden 3A-Regel kommen Unternehmen heute nicht mehr weit, glauben zwei… weiterlesen
Zukunftsfähigkeit von Führungskräften wird sehr kritisch beurteilt 22.11.2021 - Führungskräfte stehen in der Pandemie noch stärker unter Druck als ohnehin schon. Eine Studie zeigt, dass sie Unterstützung brauchen –… weiterlesen
Leitfaden zu Mitarbeiterbefragungen 05.11.2021 - Mitarbeiterbefragungen können ein sinnvolles Instrument zur Bewertung der Arbeitgeberattraktivität und zur Verbesserung von Abläufen im Unternehmen sein. Sie sollten aber… weiterlesen
Remote Leadership: Gar nicht so einfach 12.10.2021 - Während „3G“ in aller Munde ist, haben Führungskräfte im Zuge der Pandemie mit „3K“ zu kämpfen: Viele von ihnen sehen… weiterlesen
Kündigung mit Anstand ist besser als „Nach mir die Sintflut“ 09.09.2021 - Man sieht sich immer zweimal im Leben, weiß der Volksmund. Daher sollten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auch bei einer Kündigung in… weiterlesen
Arbeitgeber wollen stärker in die Employee Experience investieren 30.08.2021 - Mitarbeitende mussten in den vergangenen Monaten oft einiges aushalten, von Kurzarbeit über Gehaltseinbußen bis hin zu Restrukturierungsmaßnahmen. Sollen sie langfristig… weiterlesen
Führen in Teilzeit noch die Ausnahme 27.08.2021 - In Teilzeit arbeiten als Führungskraft – dieses Modell wird in Deutschland kritisch betrachtet. Und obwohl Frauen insgesamt häufiger Teilzeitjobs haben… weiterlesen
Zweites Führungspositionengesetz in Kraft 19.08.2021 - Zum 12. August dieses Jahres ist das zweite Führungspositionengesetz in Kraft getreten. Es baut auf dem ersten Gesetz von 2015… weiterlesen
HR ist beim Gendern zwiegespalten 18.08.2021 - Diversität soll auch Einzug in die HR-Kommunikation erhalten. Personalerinnen und Personaler sehen einen Nutzen in der Gendersprache, empfinden die gendergerechten… weiterlesen