Diversity Management

Diversity Management: Vielfalt als Chance

Was bedeuten Diversity und Chancengleichheit in Unternehmen? Wie lässt sich die kulturelle Vielfalt der Belegschaft erfolgreich managen? Hier bekommen Sie Antworten.

Aktuelle Beiträge zum Thema Diversity Management

Gemischtes Arbeitsteam klatscht sich abDiversität und Inklusion müssen mit Leben gefüllt werden 31.03.2022 - Analysen haben es oft genug gezeigt: Diversität und Inklusion zahlen sich für Unternehmen aus, unter anderem bei der Innovationskraft und… weiterlesen
Drei Männer mit weißen T-ShirtsIT-Unternehmen sind immer noch (zu) männlich dominiert 15.03.2022 - Es soll Schluss sein mit dem Klischee des nerdigen Programmierers. Darauf deutet eine repräsentative Bitkom-Befragung hin, nach der sich zumindest… weiterlesen
Illustration von unterschiedlichen MenschenWie Top-Manager über Diversität denken 27.01.2022 - Top-Führungskräfte stehen dem Thema Diversity positiv gegenüber. Eine eigene Vorstandsposition für DEIB wollen dennoch nur wenige erschaffen. weiterlesen
Zwei Frauen demonstrieren inklusives TeamworkFaktoren, die Inklusion am Arbeitsplatz erleichtern 18.01.2022 - Sozialer Zusammenhalt und das berufliche Miteinander haben positiven Einfluss auf das Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit. Das gilt umso mehr für… weiterlesen
Paragraphen SymbolZweites Führungspositionengesetz in Kraft 19.08.2021 - Zum 12. August dieses Jahres ist das zweite Führungspositionengesetz in Kraft getreten. Es baut auf dem ersten Gesetz von 2015… weiterlesen
Würfen mit Beschriftung Gender und *innenHR ist beim Gendern zwiegespalten 18.08.2021 - Diversität soll auch Einzug in die HR-Kommunikation erhalten. Personalerinnen und Personaler sehen einen Nutzen in der Gendersprache, empfinden die gendergerechten… weiterlesen
Rollstuhl vor BetontreppeNoch viel zu tun in puncto Inklusion und Barrierefreiheit 06.08.2021 - Auch wenn sich viele Arbeitgeber um Inklusion bemühen: Es gibt noch viel Handlungsbedarf. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Umfrage,… weiterlesen
Mann im Rollstuhl am Schreibtisch vor dem LaptopBarrierefreiheit am Arbeitsplatz ist noch ausbaufähig 30.07.2021 - Fast jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland hatte im Job noch keine Berührungspunkte mit Menschen mit Behinderung. Auch gibt jeder Dritte… weiterlesen
Zusatz *innen vor gedruckten BuchstabenBeim Gendern scheiden sich die Geister 21.07.2021 - Arbeitnehmer – und Arbeitnehmerinnen – sind sich uneinig darüber, ob ihre Arbeitgeber eine geschlechterneutrale Sprache verwenden sollten. 45 Prozent befürworten… weiterlesen
Mann im MitarbeitergesprächToolbox hilft Personalern bei interkultureller Arbeit 03.03.2021 - Vor allem Mittelständler stellt die Integration von Geflüchteten und Zuwanderern immer noch vor Herausforderungen. Die Toolbox „Interkultur & Vielfalt im… weiterlesen