Corona-Arbeitsschutzverordnung wird frühzeitig auslaufen
Statt im April sollen nun schon ab dem 2. Februar die betrieblichen Corona-Sonderregelungen wegfallen. Dafür möchte der Bundesarbeitsminister per Verfahren sorgen.
Corona-Arbeitsschutzverordnung wird frühzeitig auslaufen 20.01.2023 - Statt im April sollen nun schon ab dem 2. Februar die betrieblichen Corona-Sonderregelungen wegfallen. Dafür möchte der Bundesarbeitsminister per Verfahren… weiterlesen
Bundesregierung ratifiziert Schutz-Abkommen in der Arbeitswelt 18.01.2023 - Arbeitnehmer sollen vor Gewalt sowie Belästigung am Arbeitsplatz geschützt werden. Das ist das Ziel eines internationalen Abkommens, dem die Bundesregierung… weiterlesen
DIHK: Fachkräftemangel kostet 100 Milliarden Euro 16.01.2023 - Mehr als die Hälfte der Unternehmen kann laut einer DIHK-Umfrage nicht alle offenen Stellen besetzen. So bleiben in Deutschland rund… weiterlesen
Prüfverfahren beim Kurzarbeitergeld vereinfacht 13.01.2023 - Die Bundesagentur für Arbeit hat Anträge auf Kurzarbeitergeld bisher mit einer separaten Abschlussprüfung gegengecheckt. Eine neue Sonderregelung macht die Abschlussprüfung… weiterlesen
Statt Gehaltserhöhung: Diese Benefits sind bei Mitarbeitern beliebt 09.01.2023 - Wenn Unternehmen ihren Beschäftigten kein höheres Gehalt zahlen können, gilt es für sie, andere Wege gegen Fachkräftemangel und -abwanderung zu… weiterlesen
Familienunternehmen schaffen mehr Arbeitsplätze als Dax-Konzerne 06.01.2023 - Die großen deutschen Familienbetriebe sind in den vergangenen Jahren stärker gewachsen als die im Dax gelistete Konzerne. Das gilt für… weiterlesen
HR-Experten erwarten Lohnanstieg von 5,5 Prozent 04.01.2023 - Die Gehälter der Beschäftigten werden 2023 vielerorts steigen. Personalleiter in Deutschland rechnen vor allem im Handel mit mehr Geld für… weiterlesen
Urteil: Wann ist eine Ausbildungsvergütung angemessen? 28.12.2022 - Das Berufsbildungsgesetz verlangt eine angemessene Vergütung für Azubis. Doch was heißt das genau? Darüber musste jetzt das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern entscheiden. weiterlesen
Betriebsbedingte Kündigung: Welche Rolle spielt die Nähe zur Rente eines Mitarbeiters? 21.12.2022 - Darf ein baldiger Renteneintritt bei der Sozialauswahl im Rahmen einer betriebsbedingten Kündigung zu Ungunsten des Mitarbeiters berücksichtigt werden? Das BAG… weiterlesen
EuGH-Urteil zur Zeitarbeit: Höhere Hürden für niedrigeren Lohn 19.12.2022 - Zeitarbeitnehmer dürfen nur dann schlechter bezahlt werden als fest angestellte Kollegen, wenn sie dafür einen Ausgleich bekommen. Das hat der… weiterlesen