Fröhlicher Mann in Office-UmgebungDer Mensch steht für HR mehr denn je im Mittelpunkt 14.12.2021 - Viele Arbeitgeber sehen Wohlbefinden und Resilienz ihrer Mitarbeitenden mittlerweile als wichtigste HR-Aufgabe für die kommenden Jahre an. Zuvor stand vornehmlich… weiterlesen
Würfel mit Aufschrift Change beziehungsweise ChangeWechselbereitschaft steigt – auch aus Unzufriedenheit 13.12.2021 - Die Employee Experience hat sich nach nunmehr fast zwei Jahren Corona-Pandemie teilweise deutlich geändert. Die Wechselbereitschaft steigt signifikant. Zudem wird… weiterlesen
Straßenschild mit Aufschrift "Chancengleichheit"Unterbliebene Stellenmeldung begründet Diskriminierungsverdacht 09.12.2021 - Verstoßen öffentliche Arbeitgeber gegen Verfahrenspflichten zugunsten schwerbehinderter Menschen, kann das die Vermutung einer Diskriminierung begründen. Das entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG)… weiterlesen
Buchstabenwürfel "Jetzt bewerben" aus Laptop-TastaturE-Recruiting hängt der Nutzerfreundlichkeit digitaler Medien vielerorts noch hinterher 08.12.2021 - Was Onlinehändler in Sachen E-Commerce und digitaler Kommunikation leisten, hat Standards gesetzt. Gleiches wird mittlerweile auch in Bewerbungsverfahren erwartet –… weiterlesen
Post-It mit der Aufschrift "Zeit, sich zu engagieren" in EnglischHR ist an vielen Fronten gefordert 07.12.2021 - Digitalisierung, Leadership und Talent Management – das sind einer Studie zufolge derzeit die Top-Themen der Personaler. Noch aber klafft vielerorts… weiterlesen
Konzeptzeichnung von digitaler TransformationTechnologiewandel setzt HR unter Druck 06.12.2021 - Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit, weiß der Volksmund. Damit es für HR nicht so weit… weiterlesen
Hand schreibt "Betriebliche Altersvorsorge" auf eine TafelUnternehmen optimieren ihre bAV, aber grundsätzliche Probleme bleiben 02.12.2021 - Die meisten Unternehmen haben ihre betriebliche Altersversorgung (bAV) mittlerweile so strukturiert, dass sie auch langfristig bei schwankenden Finanzmärkten gut plan-… weiterlesen
Junge Menschen arbeiten entspannt zusammenGeneration Z: Hohe Ansprüche, geringe Arbeitgeber-Identifikation 01.12.2021 - Unternehmen müssen sich gehörig anstrengen, um junge Talente für sich zu gewinnen. Ihre Identifikation mit dem Arbeitgeber ist gering, die… weiterlesen
Business-Meeting mit einer RollstuhlfahrerinInklusion kann eine Lösung für den Fachkräftemangel sein 30.11.2021 - In der Inklusion schlummert noch ein erhebliches Potenzial für den Arbeitsmarkt. Arbeitslose mit Schwerbehinderung sind tendenziell besser qualifiziert als solche… weiterlesen
Post-It-Zettel auf Korkwand mit der Aufschrift "Und tschüss!"Mehr freiwillige Kündigungen seit Corona 29.11.2021 - Die Pandemie scheint einige zum intensiveren Nachdenken über die Zukunft ihres Berufslebens gebracht zu haben. Aktuell jedenfalls berichtet etwa jeder… weiterlesen