Lügen geht gar nicht. Aber auch Unpünktlichkeit, klingelnde Handys und Unkenntnis über den eigenen Lebenslauf sind für viele Personalverantwortliche Faktoren, die Bewerbende schnell ins Abseits befördern. Es gibt aber auch weniger offensichtliche Fehler, die die Chancen auf einen neuen Job minimieren.
Urlaub ist den meisten Deutschen heilig01.07.2022-15 Tage Urlaub – solange brauchen deutsche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Durchschnitt, um zur Ruhe zu kommen und sich vollständig… weiterlesen
Maßnahmen zur Vermeidung von Kündigungswellen22.06.2022-Arbeitgeber kämpfen mit Re- und Upskilling- sowie Wellbeing-Strategien gegen die erwartete hohe Fluktuation von Mitarbeitenden an. Ohnehin haben „menschennahe Unternehmen“… weiterlesen
Flexirente wirkt noch nicht so, wie sie sollte20.06.2022-Das 2017 eingeführte Flexirentengesetz sollte das flexible Arbeiten bis zur Regelaltersgrenze erleichtern und das Weiterarbeiten über diese Grenze hinaus attraktiver… weiterlesen