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Erfüllen Sie Ihre Aushangpflichten!
Das deutsche Arbeitsschutzrecht beinhaltet viele Schutzvorschriften. Einige dieser Regelungen sind vom Arbeitgeber im Betrieb auszuhängen, damit die Beschäftigten über ihre Rechte am Arbeitsplatz informiert werden. Sofern alle Mitarbeiter darauf zugreifen können, dürfen Sie die einschlägigen Normen auch im unternehmensinternen Intranet veröffentlichen, was meist günstiger ist. Bei Verstoß gegen die Aushangpflichten droht ein Bußgeld.
Aus dem Inhalt:
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG)
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
- Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
- Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
- Grundsätze der Prävention (DGUV Vorschrift 1)
- Heimarbeitsgesetz (HAG)
- Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
- Jugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung (JArbSchUV)
- Kinderarbeitsschutzverordnung (KindArbSchV)
- Ladenschlussgesetz (LadSchlG)
- Mutterschutzgesetz (MuSchG)
- Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertagen (SonntagsVerkVO)
Gern senden wir Ihnen eine Fassung zum Aushang am schwarzen Brett oder Einstellen im Intranet zu.