Für Personaler von Experten
Personalpraxis24.de liefert Ihnen top-recherchierte News und Fachbeiträge für Ihre tägliche Personalarbeit: Hier finden Sie wichtige HR-Themen von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zeitarbeit – aktuell, informativ, lösungsorientiert.
A
Active Sourcing
Im Recruiting kann die Direktansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten eine erfolgreiche Alternative zur klassischen Stellenanzeige sein.
Arbeitsrecht
Neuerungen und Entwicklungen im Arbeitsrecht – bleiben Sie als Arbeitgeber stets auf dem Laufenden. Hier finden Sie essenzielle Informationen u. a. zu den Themen Arbeitsvertrag, Befristung, Kurzarbeit, Urlaubsgeld, Mutterschutz, Versetzung und Kündigung.
Arbeitswelt
Wie entwickelt sich die Arbeitswelt? Welche Erwartungen haben Unternehmen und Beschäftigte? Worauf sollten Personaler vorbereitet sein? Mit Studien, Marktanalysen und Trend-Checks stärken wir Ihre HR-Praxis.
Ausbildung
Wer betrieblich ausbildet, sichert sich die besten Nachwuchskräfte für das eigene Unternehmen. Welche Rechte und Pflichten für Ausbildungsbetriebe gelten, lesen Sie hier.
Auslandsentsendung
Worauf müssen Unternehmen achten, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden? In dieser Rubrik finden Sie Infos u. a. zu interkulturellem Training, Relocation, Versicherung und Auslandsvergütung.
B
baV
News und Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung (baV) informieren Personalverantwortliche über Betriebsrenten und andere Vorsorgemodelle.
BGM
Wirken Sie hohen Fehlzeiten wegen Krankheit oder Stress Ihrer Mitarbeiter entgegen. Lesen Sie hier Infos und Beiträge zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) – z. B. in den Bereichen Work-Life-Balance, Resilienz und Prävention.
C
Change Management
Veränderungen sind ständige Begleiter der Unternehmen und stellen sie vor große Herausforderungen. Wie können Sie als Führungskraft Change-Prozesse erfolgreich managen und Ihre Mitarbeiter/-innen einbinden?
Compliance
Unternehmen müssen für die Einhaltung rechtlicher Bestimmungen und interner Regeln sorgen, um ihre Compliance-Pflichten zu erfüllen. Wir unterstützen Sie dabei!
D
Diversity Management
Was bedeuten Diversity und Chancengleichheit in Unternehmen? Wie lässt sich die kulturelle Vielfalt der Belegschaft erfolgreich managen? Hier bekommen Sie Antworten.
E
Employer Branding
Jobsuchende nehmen Firmen mit starker Arbeitgebermarke als attraktiver wahr. Wie Sie Ihr Unternehmensprofil schärfen und es weiterentwickeln, lesen Sie in unseren Fachbeiträgen.
F
Führung
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital Ihres Unternehmens. Etablieren Sie eine Führungskultur, die ihre Belegschaft motiviert, fördert und befähigt.
H
HR Organisation
Die Organisation der Personalarbeit ist komplex. Es geht um verschiedene HR-Systeme, die Arbeitsgestaltung in und außerhalb der Abteilung, aber auch um mitarbeiterorientierte Aufgaben.
HR-Software
Welche Möglichkeiten und Vorteile bietet der Einsatz von Software für Ihre Personalabteilung? Verschaffen Sie sich hier einen Überblick und informieren Sie sich über neueste Technik-Trends.
K
Kündigung
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann auf verschiedene Weise erfolgen. Wirksam ist sie aber nur, wenn Sie die gesetzlichen Regeln beachten.
M
Mobile Recruiting
Die mobile Jobsuche ist für die meisten Zielgruppen inzwischen Standard. Mit entsprechenden Angeboten können Recruiting-Verantwortliche punkten.
P
Personalauswahl
Bewerbungsunterlagen, Testverfahren, Vorstellungsgespräche: Mit diesen und anderen Auswahlinstrumenten prüfen Sie die Eignung der Bewerber und Bewerberinnen.
Personalentwicklung
Mit der Weiterbildung schaffen Unternehmen Know-how und bieten Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven.
Personalmarketing
Was macht effektives Personalmarketing aus? Wie erreichen Sie die Bewerber-Zielgruppen, die Sie brauchen? Welche Maßnahmen führen zum Erfolg?
R
Recruiting
Alle Infos rund um den Bewerbungsprozess: Anforderungsprofile verfassen, Stellenanzeigen gestalten, Auswahlgespräche führen.
T
Trennungsmanagement
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses berührt nicht nur das Unternehmen und den ausscheidenden Mitarbeiter. Auch Kolleginnen und Kollegen sind davon betroffen. Erfahren Sie, worauf es bei der Trennung ankommt.
U
Urteile
Hier finden Sie aktuelle Entscheidungen von Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht (BAG).
V
Vergütung
Moderne Arbeitsmodelle erfordern neue Vergütungsansätze. Auch im Lohnsteuerrecht gibt es regelmäßig Änderungen. Bleiben Sie up to date.