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Aktuelle Beiträge zum Thema Top-Thema
Auszahlung der Energiepauschale: Was Arbeitgeber tun müssen 29.06.2022 - Im September müssen Arbeitgeber ihren Beschäftigten die Energiepauschale in Höhe von 300 Euro auszahlen. Wie müssen sie vorgehen? Und wie… weiterlesen
Recruiting-Nachwuchs dringend gesucht 21.06.2022 - Unternehmen suchen derzeit weltweit händeringend nach Recruitern und Recruiterinnen. Dabei sollen mit den Stellenausschreibungen vor allem auch Nachwuchskräfte gefunden werden. weiterlesen
Massenentlassungsanzeige trotz fehlender „Soll-Angaben“ wirksam 07.06.2022 - Müssen in einer Massenentlassungsanzeige für die Bundesagentur für Arbeit Angaben zu Geschlecht und Herkunft gemacht werden? Das Bundesarbeitsgericht hat dazu… weiterlesen
HR-Analytics: Ein Blick in die Zukunft 25.05.2022 - Seit Jahren wird in der Szene über HR-Analytics gesprochen, viele Personalabteilungen warten noch ab. Einen praxisnahen Einstieg ins Thema liefert… weiterlesen
Vergütung von Überstunden: Beweislast trägt weiterhin der Arbeitnehmer 11.05.2022 - Wer Überstunden vergütet haben möchte, muss im Zweifel nachweisen, dass und wann er Überstunden gemacht hat. Diesen Grundsatz hat das… weiterlesen
Französische Leiharbeiterin scheitert mit Klage gegen deutschen Entleiher 03.05.2022 - Es gilt nicht zwingend deutsches Recht für das Arbeitsverhältnis zwischen einer ausländischen Leiharbeitnehmerin und ihrem inländischen Entleiher, wenn das Leiharbeitsverhältnis… weiterlesen
Urteil: Fristlose Kündigung wegen gefälschten Impfausweises rechtens 21.04.2022 - Weil er einen gefälschten Corona-Impfnachweis vorlegte, wurde einem Arbeitnehmer im Herbst vergangenen Jahres fristlos gekündigt. Zurecht, wie das Arbeitsgericht Düsseldorf… weiterlesen
Immer mehr Arbeitnehmende bevorzugen anonyme Bewerbungen 11.04.2022 - Alter, Geschlecht oder Name: Mehr und mehr Beschäftigte wünschen sich das Weglassen dieser Informationen. Vor allem Frauen bevorzugen mehr Anonymität. weiterlesen
Erfolgsbonus: Stichtagsregelung darf nicht unangemessen benachteiligen 30.03.2022 - Dürfen Beschäftigte, die unterjährig die Firma verlassen, von einer Jahresbonuszahlung ausgeschlossen werden? Ein Gerichtsurteil gibt Aufschluss. weiterlesen
Betriebsrente: Tarifvertrag kann Zuschusspflicht des Arbeitgebers ausschließen 16.03.2022 - Das Bundesarbeitsgericht hat in zwei Fällen auf die Bedeutung der Übergangsregelung des Betriebsrentengesetzes aufmerksam gemacht. weiterlesen