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Allgemein
Umfrage zeigt: So (un)zufrieden sind Personaler in ihrem Unternehmen
03.03.2025
-
Wie steht es um die eigene Bindung von HR an Unternehmen? Die DGFP und Gallup sind dieser Frage mittels einer…
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Personalentwicklung
Unternehmen setzen mehr auf Upskilling als auf Reskilling
28.02.2025
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Arbeitgeber fokussieren sich vor allem darauf, vorhandene Kenntnisse ihrer Mitarbeitenden zu erweitern. Mit den Kompetenzanforderungen an Kandidaten will kaum jemand…
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Vergütung
„Schneckenprämie“: Deutsche Unternehmen motivieren lieber
24.02.2025
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In China sorgt eine „Schneckenprämie“ für Diskussionen: Wer zu langsam arbeitet, wird an den Pranger gestellt. Deutsche Unternehmen setzen dagegen…
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Arbeitsrecht
Gehaltserhöhung für freigestellten Betriebsrat mitbestimmungspflichtig?
21.02.2025
-
Hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht, wenn das Gehalt eines freigestellten Betriebsratsvorsitzenden angepasst wird? Das BAG hatte darüber zu entscheiden.
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Arbeitsrecht
Arbeitgeber muss seine Mitarbeiter gegen Diskriminierung schützen
17.02.2025
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Eine Frau hat vor dem Landesarbeitsgericht gegen ihren Arbeitgeber gewonnen, der sie nicht ausreichend gegen Diskriminierung durch einen Kunden geschützt…
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Vergütung
Gender Pay Gap verkleinert sich so stark wie nie zuvor
14.02.2025
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Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen hat sich von 2023 auf 2024 verringert und liegt nun bei 16 Prozent. Woran…
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Vergütung
Mitarbeiterbeteiligungen in Deutschland wenig verbreitet
12.02.2025
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Bieten Unternehmen ihren Mitarbeitenden eine Beteiligungsmöglichkeit an, zahlt das auch auf die Bindung und Zufriedenheit der Talente ein. Trotz dieser…
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Vergütung
IAB-Studie: Mehrheit fühlt sich unfair entlohnt
07.02.2025
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Wer mit Kollegen das Gehalt vergleicht, ist unzufriedener. Klare Regeln bei der Lohngestaltung und Transparenz sorgen für eine bessere Fairness-Wahrnehmung.
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Recruiting
Herausfordernder Azubi-Markt: Studie will Lösungen aufzeigen
05.02.2025
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Die Studie „Azubi-Recruiting Trends“ will herausfinden, wie Unternehmen aktuell die Gewinnung von Azubis meistern und neue Trends nutzen können.
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Arbeitsrecht
BAG: Rein digitale Gehaltsabrechnungen sind zulässig
03.02.2025
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Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, ihren Mitarbeitenden eine Gehaltsabrechnung in Papierform bereitzustellen. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
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