BAG: Schadenersatz für Datenschutz-Verstoß bei Test von HRM-Software?
Ein aktuelles BAG-Urteil liefert praxisnahe Hinweise darauf, was Unternehmen beim Umgang mit Beschäftigtendaten in konzernweiten HR-Managementsystemen beachten müssen.
Unternehmen setzen mehr auf Upskilling als auf Reskilling 28.02.2025 - Arbeitgeber fokussieren sich vor allem darauf, vorhandene Kenntnisse ihrer Mitarbeitenden zu erweitern. Mit den Kompetenzanforderungen an Kandidaten will kaum jemand… weiterlesen
„Schneckenprämie“: Deutsche Unternehmen motivieren lieber 24.02.2025 - In China sorgt eine „Schneckenprämie“ für Diskussionen: Wer zu langsam arbeitet, wird an den Pranger gestellt. Deutsche Unternehmen setzen dagegen… weiterlesen
Gehaltserhöhung für freigestellten Betriebsrat mitbestimmungspflichtig? 21.02.2025 - Hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht, wenn das Gehalt eines freigestellten Betriebsratsvorsitzenden angepasst wird? Das BAG hatte darüber zu entscheiden. weiterlesen
Arbeitgeber muss seine Mitarbeiter gegen Diskriminierung schützen 17.02.2025 - Eine Frau hat vor dem Landesarbeitsgericht gegen ihren Arbeitgeber gewonnen, der sie nicht ausreichend gegen Diskriminierung durch einen Kunden geschützt… weiterlesen
Gender Pay Gap verkleinert sich so stark wie nie zuvor 14.02.2025 - Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen hat sich von 2023 auf 2024 verringert und liegt nun bei 16 Prozent. Woran… weiterlesen
Mitarbeiterbeteiligungen in Deutschland wenig verbreitet 12.02.2025 - Bieten Unternehmen ihren Mitarbeitenden eine Beteiligungsmöglichkeit an, zahlt das auch auf die Bindung und Zufriedenheit der Talente ein. Trotz dieser… weiterlesen
IAB-Studie: Mehrheit fühlt sich unfair entlohnt 07.02.2025 - Wer mit Kollegen das Gehalt vergleicht, ist unzufriedener. Klare Regeln bei der Lohngestaltung und Transparenz sorgen für eine bessere Fairness-Wahrnehmung. weiterlesen
Herausfordernder Azubi-Markt: Studie will Lösungen aufzeigen 05.02.2025 - Die Studie „Azubi-Recruiting Trends“ will herausfinden, wie Unternehmen aktuell die Gewinnung von Azubis meistern und neue Trends nutzen können. weiterlesen
BAG: Rein digitale Gehaltsabrechnungen sind zulässig 03.02.2025 - Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, ihren Mitarbeitenden eine Gehaltsabrechnung in Papierform bereitzustellen. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. weiterlesen
Mutterschutz bei Fehlgeburten soll früher greifen 30.01.2025 - Wenn ein Kind vor der 24. Schwangerschaftswoche tot geboren wird, gilt bisher kein Mutterschutz. Das ändert sich nun. weiterlesen