Employer Branding: So schneiden Karriereportale ab
Die Untersuchung HR Benchmark befasst sich mit Karrierewebseiten von Unternehmen. Stark angewachsen ist die Thematisierung von Remotearbeit, Mängel gibt es bei der Barrierefreiheit.
Zeiterfassung: Müssen Toilettengänge ausgestempelt werden? 14.10.2024 - Verschiedene Schweizer Uhrenhersteller stoppen die Zeit der Toilettengänge ihrer Mitarbeitenden und bekamen nun vor einem Gericht recht. Ist eine solche… weiterlesen
Ist die telefonische Krankschreibung wirklich Grund für hohe Fehlzeiten? 11.10.2024 - Erneut erreichen die Ausfallzeiten deutscher Arbeitnehmender Rekordhöhen. Schuld daran sollen telefonische Krankschreibungen sein. Doch die Probleme liegen offenbar tiefer. weiterlesen
Zwischen Arbeitswille und Altersdiskriminierung im Rentenalter 09.10.2024 - Einige Beschäftigte können sich vorstellen, übers Rentenalter hinaus zu arbeiten. Aktuell sind aber nur 13 Prozent der Rentner erwerbstätig. Grund… weiterlesen
Desk Sharing: Hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht? 04.10.2024 - Desk Sharing ist ein Bürokonzept, bei dem auf fest zugewiesene Arbeitsplätze verzichtet wird. Ein aktuelles Urteil hat jetzt geklärt, ob… weiterlesen
Inflationsausgleich: Die Frist rückt näher 02.10.2024 - Die Inflationsprämie entlastete viele Arbeitnehmer während der letzten zwei Jahre. Bis Ende 2024 können Unternehmen die Prämie noch auszahlen. weiterlesen
Resturlaub: Unternehmen müssen ihre Mitarbeitenden jetzt informieren 27.09.2024 - Der Resturlaub von Mitarbeitenden verfällt zum Jahresende – eigentlich. Die Sache hat allerdings einen Haken: Arbeitgeber müssen ihre Angestellten zwingend… weiterlesen
Gehälter: Berufseinsteiger müssen sich keine Sorgen machen 25.09.2024 - Die Gehälter sind in den vergangenen Monaten nicht oder nur minimal gestiegen. Was bedeutet das für den Gender Pay Gap… weiterlesen
BMAS-Entwurf: Diese SV-Rechengrößen sind für 2025 geplant 23.09.2024 - Das BMAS hat einen Entwurf der Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2025 vorgelegt. Die Werte gelten bundeseinheitlich. weiterlesen
Urteil: Darf Urlaub aus Elternzeit nachträglich gekürzt werden? 18.09.2024 - Wird das Arbeitsverhältnis direkt im Anschluss an die Elternzeit beendet, ist eine Kürzung des Urlaubs ist nach Beschäftigungsende nicht mehr… weiterlesen
Umfang von Homeoffice unverändert 16.09.2024 - Trotz der Debatten um die Rückkehr ins Büro arbeiten Beschäftigte immer noch ein Fünftel ihrer Arbeitszeit im Homeoffice. weiterlesen