Armbanduhr liegt auf einer ZeitungVorsätzlich falsch erfasste Arbeitszeit: Grund für Verdachtskündigung? 05.06.2023 - Bereits der dringende Verdacht einer Pflichtverletzung im Arbeitsverhältnis kann eine Kündigung rechtfertigen. Das zeigt ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern. weiterlesen
Bulle und Bär vor der Frankfurter BörseErstmals mehr neue Aufsichtsrätinnen 02.06.2023 - Der Frauenanteil in den Dax-Aufsichtsräten erreicht einen historischen Höchstwert. Gleichzeitig werden 2023 mehr Frauen aus den Aufsichtsräten ausscheiden als zuvor. weiterlesen
Roboter-Arm in einer Fabrik.Wer KI kennt, fürchtet sie weniger 31.05.2023 - Werden durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen mehr Arbeitsplätze geschaffen als vernichtet? Beschäftigte geben ihre Einschätzung. weiterlesen

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Ein Mann und eine Frau stehen Rücken an Rücken und halten Geldscheine in der Hand.Gender Pay Gap liegt auch am Bewerbungsverhalten 26.05.2023 - In Deutschland gibt es immer noch geschlechtsspezifische Gehaltsunterschiede. Ein Grund dafür ist, dass sich Frauen seltener bei Hochlohnfirmen bewerben. weiterlesen
Frau sitzt nachdenklich am Schreibtisch.Angebote zur Weiterbildung erreichen die Belegschaft oft nicht 24.05.2023 - HR beurteilt die Weiterbildung im Unternehmen positiver als Führungskräfte und Mitarbeitende. Offenbar liegt das auch an Kommunikationsproblemen. weiterlesen
Schüler im KlassenzimmerTrotz Fachkräftemangel: Hauptschüler unbeliebt für Ausbildungsstellen 22.05.2023 - Unternehmen greifen bei Azubistellen trotz Besetzungsproblemen wenig auf Hauptschüler und -schülerinnen zurück. Nur bei Engpassberufen werden sie offener. weiterlesen
LAG urteilt: Versetzungsklausel in Arbeitsvertrag umfasst nicht Einsatz in eigenständiger Schwesterfirma 13.08.2010 - Beschäftigte, die laut Arbeitsvertrag auch andere Arbeiten übernehmen müssen, dürfen nicht ohne Weiteres in organisatorisch eigenständige Schwesterfirmen des Arbeitgebers versetzt… weiterlesen
DatenschutzDatenschutz im Arbeitsleben: Regierung beschließt „Entwurf eines Gesetzes zur Regelung des Beschäftigtendatenschutzes“ 23.07.2010 - Ende März 2010 hatte das Bundesministerium des Inneren (BMI) Eckpunkte für mögliche Regelungen des Arbeitnehmerdatenschutzes im Bundesdatenschutzgesetz vorgelegt. Nun hat… weiterlesen
„Emmely“ genießt Restvertrauen: BAG hebt fristlose Kündigung nach Diebstahl von Pfandbons auf 25.06.2010 - Beschäftigten darf nach einem Diebstahl geringwertiger Sachen am Arbeitsplatz i.d.R., nicht aber in jedem Fall fristlos gekündigt werden, so das… weiterlesen

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