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Aktuelle Beiträge zum
Thema Nachrichten
Arbeitsrecht
BAG: Schadenersatz für Datenschutz-Verstoß bei Test von HRM-Software?
09.05.2025
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Ein aktuelles BAG-Urteil liefert praxisnahe Hinweise darauf, was Unternehmen beim Umgang mit Beschäftigtendaten in konzernweiten HR-Managementsystemen beachten müssen.
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Arbeitsrecht
SAP: Zu viele konnten die Personalakten einsehen
05.05.2025
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Wo mit sensiblen Mitarbeiterdaten gearbeitet wird, hat Datenschutz oberste Priorität. Gerade hier soll es beim Softwarekonzern SAP eine gravierende Lücke…
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Arbeitswelt
Mobbing-Report 2024: „Physische und psychische Gesundheit sind ein Arbeitnehmerrecht“
02.05.2025
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Mobbing ist nicht auf die leichte Schulter zu nehmen: Denn Mobbing schadet den Beschäftigten, dem Betriebsklima und dem Unternehmen. In…
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Führung
DGUV Barometer Arbeitswelt: Beim Arbeitsschutz kommt es auf die Führungskräfte an
30.04.2025
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Führungskräfte sind die Leitfiguren in Betrieben – auch beim Arbeitsschutz: Denn je klarer deren Anweisungen sind, umso eher können Arbeitsunfälle…
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Vergütung
Für Vergütungsmodelle gibt es kein allgemeines Schnittmuster
28.04.2025
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Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz kommt. In unserem Schwerpunkt erfahren Sie, wie führende Arbeitgeber jetzt handeln und welche Vorteile eine faire…
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Arbeitsrecht
BAG: Provisionen in Kryptowährung prinzipiell möglich?
23.04.2025
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Sachbezüge können im Arbeitsvertrag unter bestimmten Bedingungen als Teil des Arbeitsentgelts vereinbart werden. Gilt das auch für Kryptowährung?
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Arbeitsrecht
Urteil: Suche nach „Digital Native“ ist altersdiskriminierend
16.04.2025
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Personalabteilungen wissen, dass Stellenanzeigen diskriminierungsfrei verfasst sein müssen. Ein aktuelles Urteil bestätigt nun, dass bei Generationsstereotypen Vorsicht geboten ist.
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Recruiting
Umziehen für den Job? Nur unter bestimmten Bedingungen
14.04.2025
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Trotz hoher Jobwechselbereitschaft ist die Bereitschaft zum Umzug bei potenziellen Bewerbern gering. Was bedeutet das für rekrutierende Arbeitgeber?
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Nachrichten
Neue Ausgabe COMP & BEN: KI als Helfer für Total Rewards
09.04.2025
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Nur wenige Unternehmen setzen bisher im Vergütungsbereich Künstliche Intelligenz ein. Dabei sind die Potenziale groß.
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Arbeitsrecht
Kündigung bei Schwangerschaft: BAG stärkt Frauen bei Klage
07.04.2025
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Das BAG hat in einem Urteil die Regeln für Kündigungsschutzklagen schwangerer Mitarbeiterinnen konkretisiert. Dabei kommt es auf die Frage an,…
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