BAG: Schadenersatz für Datenschutz-Verstoß bei Test von HRM-Software?
Ein aktuelles BAG-Urteil liefert praxisnahe Hinweise darauf, was Unternehmen beim Umgang mit Beschäftigtendaten in konzernweiten HR-Managementsystemen beachten müssen.
BAG: Schadenersatz für Datenschutz-Verstoß bei Test von HRM-Software? 09.05.2025 - Ein aktuelles BAG-Urteil liefert praxisnahe Hinweise darauf, was Unternehmen beim Umgang mit Beschäftigtendaten in konzernweiten HR-Managementsystemen beachten müssen. weiterlesen
SAP: Zu viele konnten die Personalakten einsehen 05.05.2025 - Wo mit sensiblen Mitarbeiterdaten gearbeitet wird, hat Datenschutz oberste Priorität. Gerade hier soll es beim Softwarekonzern SAP eine gravierende Lücke… weiterlesen
Mobbing-Report 2024: „Physische und psychische Gesundheit sind ein Arbeitnehmerrecht“ 02.05.2025 - Mobbing ist nicht auf die leichte Schulter zu nehmen: Denn Mobbing schadet den Beschäftigten, dem Betriebsklima und dem Unternehmen. In… weiterlesen
DGUV Barometer Arbeitswelt: Beim Arbeitsschutz kommt es auf die Führungskräfte an 30.04.2025 - Führungskräfte sind die Leitfiguren in Betrieben – auch beim Arbeitsschutz: Denn je klarer deren Anweisungen sind, umso eher können Arbeitsunfälle… weiterlesen
Für Vergütungsmodelle gibt es kein allgemeines Schnittmuster 28.04.2025 - Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz kommt. In unserem Schwerpunkt erfahren Sie, wie führende Arbeitgeber jetzt handeln und welche Vorteile eine faire… weiterlesen
BAG: Provisionen in Kryptowährung prinzipiell möglich? 23.04.2025 - Sachbezüge können im Arbeitsvertrag unter bestimmten Bedingungen als Teil des Arbeitsentgelts vereinbart werden. Gilt das auch für Kryptowährung? weiterlesen
Urteil: Suche nach „Digital Native“ ist altersdiskriminierend 16.04.2025 - Personalabteilungen wissen, dass Stellenanzeigen diskriminierungsfrei verfasst sein müssen. Ein aktuelles Urteil bestätigt nun, dass bei Generationsstereotypen Vorsicht geboten ist. weiterlesen
Umziehen für den Job? Nur unter bestimmten Bedingungen 14.04.2025 - Trotz hoher Jobwechselbereitschaft ist die Bereitschaft zum Umzug bei potenziellen Bewerbern gering. Was bedeutet das für rekrutierende Arbeitgeber? weiterlesen
Neue Ausgabe COMP & BEN: KI als Helfer für Total Rewards 09.04.2025 - Nur wenige Unternehmen setzen bisher im Vergütungsbereich Künstliche Intelligenz ein. Dabei sind die Potenziale groß. weiterlesen
Kündigung bei Schwangerschaft: BAG stärkt Frauen bei Klage 07.04.2025 - Das BAG hat in einem Urteil die Regeln für Kündigungsschutzklagen schwangerer Mitarbeiterinnen konkretisiert. Dabei kommt es auf die Frage an,… weiterlesen