Ausbilder in der Pflicht – Zum Umgang mit Alkohol- und Drogenkonsum bei Azubis 19.01.2010 - Ausbilder können und sollten bei Drogenkonsum von Azubis hinschauen. Ansonsten drohen Probleme für Unternehmen und den jungen Menschen selbst weiterlesen
LAG Berlin-Brandenburg: Option Verdachtskündigung muss nach vermutetem Diebstahl im Personalgespräch erörtert werden 07.01.2010 - Erwägt ein Arbeitgeber eine Verdachtskündigung und befragt einen Beschäftigten, muss er in diesem Gespräch den Verdacht und eine etwaige Kündigungsabsicht… weiterlesen
Außerordentlichen Kündigung wegen vorgetäuschter AU-Bescheinigung und Bereitschaft zu Schwarzarbeit rechtens 16.12.2009 - Nach einem Urteil des LAG Hessen (Az.: 6 Sa 1593/08) ist eine fristlose Kündigung rechtens, wenn trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung versucht wird,… weiterlesen
Brennpunkt Betriebsfrieden: Beleidigung von Kollegen kann fristlose Kündigung nach sich ziehen 07.12.2009 - Wer vor Kunden Kollegen beleidigt oder gar bedroht, muss damit rechnen, dass der Arbeitgeber eine verhaltensbedingte, fristlose Kündigung wegen Störung… weiterlesen
LAG Nürnberg: Arbeitgeber muss Betriebsrat erneute Schulung bei überwiegend gleichem Inhalt nicht zahlen 26.11.2009 - Firmen müssen Betriebsratsmitglieder nicht ohne Weiteres zum zweiten Mal für eine Schulung freistellen und die anfallenden Kosten übernehmen. Das hat… weiterlesen