Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Am Puls der Zeit
Neuerungen und Entwicklungen im Arbeitsrecht – bleiben Sie als Arbeitgeber stets auf dem Laufenden. Hier finden Sie essenzielle Informationen u. a. zu den Themen Arbeitsvertrag, Befristung, Kurzarbeit, Urlaubsgeld, Mutterschutz, Versetzung und Kündigung.
Aktuelle Beiträge zum Thema Arbeitsrecht
BAG: Teil- und Vollzeitkräfte bei Überstunden gleichgestellt 13.12.2024 - Das BAG hat einer Teilzeitkraft in Sachen Überstunden die gleichen Rechte zuerkannt wie Vollzeitkräften. Ob die zugesprochene Entschädigung abschreckend wirkt,… weiterlesen
Bundesregierung beschließt Tariftreuegesetz 06.12.2024 - Öffentliche Aufträge des Bundes sollen nur noch an tarifgebundene Unternehmen gehen. Bundesrat und Bundestag müssen noch zustimmen. weiterlesen
Weihnachten im Büro: Dos und Don’ts 02.12.2024 - Weihnachtliche Aktionen können die Stimmung im Unternehmen heben und den Teamgeist fördern. Doch auch dabei müssen bestimmte Vorgaben erfüllt werden. weiterlesen
Ist ein Headset-System mitbestimmt? 29.11.2024 - Ist ein betriebliches Headset-System als technische Überwachungseinrichtung zu werten, bei deren Einführung der Betriebsrat mitbestimmen darf? weiterlesen
BAG-Urteil: Inflationsprämie auch bei Altersteilzeit? 25.11.2024 - Zum wiederholten Mal musste ein Gericht darüber entscheiden, ob eine bestimmte Mitarbeitergruppe von einer Sonderzahlung zum Inflationsausgleich ausgeschlossen werden darf. weiterlesen
Schnee, Sturm, Kälte: Wenn Beschäftigte nicht zur Arbeit kommen 20.11.2024 - Der Wintereinbruch steht bevor. Dürfen Arbeitnehmer bei Schnee und Eis zu Hause oder im Homeoffice bleiben? Das muss HR zum… weiterlesen
Fünftelregelung bei Abfindungen entfällt 13.11.2024 - In Zukunft muss sich nicht mehr der Arbeitgeber, sondern der Arbeitnehmer um die Lohnsteuerermäßigung bei Abfindungen kümmern. Die Lohnabrechnung wird… weiterlesen
Schadensersatz bei rechtswidriger Observation eines Mitarbeiters? 08.11.2024 - Lässt ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter unrechtmäßig von Privatdetektiven überwachen, kann das erhebliche Folgen haben, zeigt ein aktuelles BAG-Urteil. weiterlesen
Außertarifliche Gehaltsberechnung geht vor Gericht nicht durch 06.11.2024 - Ein Entwicklungsingenieur verlangt 23 Prozent mehr Gehalt von seinem Arbeitgeber, da ihm durch seine außertarifliche Beschäftigung ein gewisser Abstand zu… weiterlesen
Altersfreizeit: Ist Ausschluss von Teilzeitkräften rechtens? 28.10.2024 - Teilzeitbeschäftigte dürfen gegenüber Vollzeitmitarbeitenden nicht grundlos benachteiligt werden. Auch tarifliche Regelungen müssen das berücksichtigen. weiterlesen